法律格言
That whether you''re an honest man or whether you''re a thief depends on whose solicitor has given me my brief.
——Sir W.S. Gilbert
你是一个诚实的人还是一个小偷，取决于辩护律师已交与我的答辩状。
——W·S·吉尔伯特爵士
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首席律师：王水连
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- 王利明教授：有关合同无效的几个重大问题
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来源： 作者：王水连 时间：2017-04-22
今天我想与大家讨论合同无效的几个比较重要的问题。大家知道，我们讲无效，是指违反了生效要件的合同。具体来讲，是指合同虽然已经成立，但在内容上违反了法律、行政法规的...[阅读全文]
- “违约与侵权”，你该怎么选？
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来源： 作者：王水连 时间：2017-01-15
现实生活中，时常发生违约与侵权的请求权竞合的现象，当事人也对倒底应该选择哪一请求权产生了疑惑。《中华人民共和国合同法》第一百二十二条规定，因当事人一方的违约行为...[阅读全文]
- 物业纠纷的法律救济
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来源： 作者：王水连 时间：2016-09-17
城市居民往往划分为一个个小区，开发商在建设楼盘的时候也往往通过围墙把自己开发的小区划定为相对封闭的区域。小区开发建设完毕后，将小区交由自己设立的物业管理公司或者...[阅读全文]
- “一般保证和连带保证”早知道
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来源： 作者：王水连 时间：2016-08-17
在债务纠纷中，时常出现保证，但很多当事人并不清楚知晓保证人所需要承担的保证责任，下面就让广东法制盛邦律师事务所王水连律师给大家一个全面的解释。我国的《担保法》对...[阅读全文]
- 保证金与违约金的使用冲突
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来源： 作者：王水连 时间：2016-06-14
目前有不少的当事人在签订合同的时候，在合同中既约定合同保证金又约定违约金。他们的理解是这给自己加了双重保险，孰知这样的约定由于存在法律冲突，最终不但得不到法律的...[阅读全文]
- 公司运营中的无效法律风险
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来源： 作者：王水连 时间：2016-05-20
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- 双重劳动关系引出的八年诉讼
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来源： 作者：王水连 时间：2016-03-13
、 本刊今天刊发的这一案例，劳动者在维权过程中遇到的问题是――诸多的诉讼和漫长的等待。这固然有应尽快完善法律、减化劳动者维权成本的立法问题，同时也存在一些企业遇到劳动纠纷时，对劳动者缺乏应有的诚信和诚意，导致纠纷久拖不决，本案就是例证。 ――编辑手记...[阅读全文]
- 公司改名换姓，职工工龄缩水
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来源： 作者：王水连 时间：2016-02-12
在单位辛苦工作4年终于被“扫地出门”，和企业算账时却发现自己的“工龄”竟然平白无故地少了3年！徐先生无奈求助于法院，终于把自己无端“消失”的岁月找了回来。 30岁的徐先生从1999年3月起在南京一家贸易公司从事产品销售工作，其间一共签过3次为期1年的劳动合同。2...[阅读全文]
- 330余万假保单退还 保费责任谁来承担？
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来源： 作者：王水连 时间：2016-01-11
投保人将钱交给了保险代理人，可对方提供的竟是假保单 330余万保费“打水漂” 石某是黑龙江省巴彦县个体业者，经营着一家汽配商店，2003年8月，他结识了太平洋人寿保险公...[阅读全文]
- 恶意欠薪击中法律软肋 遭遇欠薪你该怎么办？
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来源： 作者：王水连 时间：2016-01-03
陈玫一年前是陕西北部一个小县城的中学美术教师。因为母亲年老多病和孩子的慢慢长大，把仅有的一点积蓄都花光了，听说北京美术专业的人才很好找工作，就辞职来北京了。 凭着过硬的专业技能和良好的个人素质，陈玫没费多大劲就在一家广告公司找到了一份做设计的工作。但...[阅读全文]
- 本案80000元是借款还是投资款 ？
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来源： 作者：王水连 时间：2015-08-29
[案情]： 2000年5月12日，张某与人合伙开办了一公司，因公司缺资金周转，张某便找到其亲戚张某，要求张某借80000元钱给自己，周某见张的公司年年赢利，便提出这80000元作入股资金，双方约定：不管张某公司是否亏损，周某每年可分得红利3000元。2001-2002年，张某按照双...[阅读全文]
- 10年工龄者慎签有限期合同
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来源： 作者：王水连 时间：2015-08-16
本报讯 （记者汪万里）这两天，在长安镇一家模具厂工作了10多年的李军（化名）心情很烦躁。他和其他40多名工友，在东莞某模具厂已经工作了10多年，最近工厂却让他们签订新的一年期合同。 “按照相关法律，工作10年以上就应该签无定期的合同；但是现在工厂却要让我们像...[阅读全文]
- 与俩单位有劳动关系 被辞劳动者获赔双倍工资
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来源： 作者：王水连 时间：2015-06-04
在与以前单位未解除劳动合同的情况下，又与其他单位建立事实劳动关系——在这种双重劳动关系下，工作人员与第二个单位产生纠纷后，还可以依据《劳动合同法》要求对方按“事实劳动关系”给付双倍工资和补偿金吗？近日，天津市河北区人民法院审理了付某起诉第二个与其有...[阅读全文]